Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 09.09.2014 N 1487 "О внесении изменения в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 26.03.2014 N 483 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки инвалидам муниципального образования города Черкесска по специальному транспортному обслуживанию"
МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2014 г. № 1487
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА ОТ 26.03.2014 № 483
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ИНВАЛИДАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
ЧЕРКЕССКА ПО СПЕЦИАЛЬНОМУ ТРАНСПОРТНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ"
В целях предоставления мер социальной поддержки инвалидам муниципального образования города Черкесска по специальному транспортному обслуживанию в рамках исполнения системных программных мероприятий муниципальной программы "Доступная среда" на 2014 - 2018 годы - обеспечение доступности подвижного состава пассажирского транспорта для инвалидов постановляю:
1. Внести в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 26.03.2014 № 483 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки инвалидам муниципального образования города Черкесска по специальному транспортному обслуживанию" (в редакции постановления мэрии муниципального образования города Черкесска от 02.06.2014 № 891) следующие изменения:
главу 2 приложения № 1 к постановлению дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"- инвалиды в возрасте от 18 до 45 лет, пользующиеся кресло-колясками".
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска http://www.cherkessk09.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.
Руководитель мэрии (мэр)
муниципального образования города Черкесска
Р.А.ТАМБИЕВ
------------------------------------------------------------------