По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Совета Усть-Джегутинского городского поселения Карачаево-Черкесской Республики от 29.05.2014 N 139-IV "Об увеличении оплаты труда работников учреждений культуры"



СОВЕТ УСТЬ-ДЖЕГУТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. № 139-IV

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и в соответствии с письмом Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики от 10.04.2014 № 208, Совет Усть-Джегутинского городского поселения решил:
1. Увеличить с 1 января 2014 года среднюю заработную плату работникам учреждений культуры Усть-Джегутинского городского поселения по основному месту работы и занимаемой должности по перечню должностей, указанных в разделе "Квалификационная характеристика должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников, культуры, искусства и кинематографии" осуществляемой в соответствии с решением Совета от 31.08.2010 № 290-111 "О введении новой системы оплаты труда работников городских муниципальных учреждений культуры Усть-Джегутинского городского поселения" путем увеличения выплат стимулирующего характера доведения ее до уровня - 12656 рублей.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Джегутинская неделя".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета по бюджету, экономическим вопросам, налогам и собственности.

Глава
Усть-Джегутинского городского поселения
А.Н.СЕМЕНОВ


------------------------------------------------------------------