Постановление Администрации Исправненского сельского поселения Карачаево-Черкесской Республики от 03.03.2014 N 10 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих Исправненского сельского поселения"

АДМИНИСТРАЦИЯ ИСПРАВНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2014 г. № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ИСПРАВНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Уставом Исправненского сельского поселения постановляю:
1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих Исправненского сельского поселения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования (опубликования) в установленном порядке.

Исполняющий обязанности главы администрации
Исправненского сельского поселения
М.И.БРЫКИНА





Приложение
к постановлению администрации
Исправненского сельского поселения
от 03.03.2014 № 10

ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПРАВНЕНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Зеленчукского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Реестр муниципальных служащих Исправненского сельского поселения (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Исправненского сельского поселения, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации Исправненского сельского поселения и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава администрации Исправненского сельского поселения и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей Исправненского сельского поселения, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистом ответственным за работу с кадрами в администрации Исправненского сельского поселения (далее - кадровая служба).
7. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
8. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
9. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
10. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.
11. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
12. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
13. Муниципальные служащие Исправненского сельского поселения обязаны представлять в кадровую службу сведения об изменениях своих учетных данных в течение 10 дней с момента изменений.
14. Реестр один раз в год по состоянию на 01 января составляется на бумажном носителе и утверждается Главой администрации Исправненского сельского поселения. Утвержденный Реестр хранится в кадровой службе в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
15. Кадровая служба администрации Исправненского сельского поселения ежегодно по состоянию на 31 декабря текущего года составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается главой администрации Исправненского сельского поселения и заверяется печатью. Список хранится в кадровой службе администрации Исправненского сельского поселения в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
16. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок, подписываемых главой администрации Исправненского сельского поселения. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в Исправненском сельском поселении.
17. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации Исправненского сельского поселения либо иного должностного лица, уполномоченного правовым актом главы администрации Исправненского сельского поселения с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.

3. Ответственность

19. Руководители и специалисты кадровой службы администрации Исправненского сельского поселения несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за недостоверное или несвоевременное формирование и ведение Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

4. Заключительные положения

20. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.
21. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.





Приложение 1
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
Исправненского сельского поселения

РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПРАВНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


№ Фамилия, Замещаемая Группа Дата Дата поступления Стаж Образования Дата Примечаниения
п/п имя, должность должностей рождения на муниципальную муниципальной последней
отчество службу службы аттестации

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10




Глава администрации
Исправненского сельского __________________ _________________________
поселения (личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.





Приложение 2
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
Исправненского сельского поселения

СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПРАВНЕНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

с "___" ____________ 20__ г. по "___" ____________ 20__ г.

Вновь приняты
Фамилия, имя, отчество
Должность, структурное подразделение
Дата и основание назначения на муниципальную службу












Уволены
Фамилия, имя, отчество
Должность
Дата увольнения
Основание








Иные изменения


Фамилия, имя, отчество
Содержание изменений
Дата и основание изменений







Глава администрации ______________________ _____________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Работник кадровой службы _________ ________________ ____________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 3
к Порядку ведения
реестра муниципальных служащих
Исправненского сельского поселения

СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ИСПРАВНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Наименование органа местного самоуправления, наименование структурного подразделения с правами юридического лица
Замещаемая должность на дату увольнения, (прекращения трудового договора)
Дата увольнения (прекращения трудового договора)
Основание увольнения (прекращения трудового договора) Дата и номер распоряжения
1
2
3
4
5
6
7















Глава администрации
Исправненского сельского __________________ _________________________
поселения (личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.


------------------------------------------------------------------